SGK İşveren Şikayet | SGK, e-Devlet, SGK Sorgulama, Hizmet Dökümü, Prim Sorgulama

SGK İşveren Şikayet


Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’nın çok iyi bir şekilde yönettiği Alo 170 hattı ile işverenle yaşadığınız sorunları, usülsüzlükleri SGK’ya bu hat sayesinde iletebilirsiniz. İleteceğiniz şikayet kayıt altına alınarak görevli ekipler tarafından denetlenerek kısa süre içinde sonuçlandıracaktır.

Sigortasız çalıştırıldığınızı, çalıştığınız işyerinden ayrıldıktan sonra anlarsanız, hizmetinizin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde yetkili mahkemeye müracaat etme hakkınız da bulunmaktadır.

SGK İşveren Nasıl Şikayet Edilir

Yapmanız gereken telefonuzdan 170’i tuşlamak. ALO 170 hattını aradığınızda yanınızda kimliğinizin bulunması işlem hızlılığı açısından önem taşır. ALO 170’i ilk kez aramanız halinde isim, soyisim, TC kimlik numarası, doğum tarihi, doğum yeri gibi bilgileriniz istenmektedir. Bu bilgilerin istenme nedeni, sonraki aramalarınızda işlemlerinizin daha hızlı yapılabilmesidir.

Sigortasız olarak çalışan binlerce işçi, patronlarını Alo 170 aracılığı ile ihbar etti. Hatta gelen ihbarları tek tek değerlendirmeye alan SGK Başkanlığı ise, incelemeler sonucunda binlerce patrona ‘milyonlarca liralık’ idari para cezası kesti.

İnternet Üzerinden Şikayetini Gönder

  • Soru,
  • Sorun,
  • Eleştiri,
  • Öneri,
  • İhbar,
  • Şikayet,
  • Talep ve başvuruları ile ilgili taleplerinizi yazabilirsiniz…

alo 170 form

Talepleriniz en geç 72 saat içinde değerlendirmeye alınır.

 

ALO 170 Hattına Mesaj Göndermek İçin Tıklayınız

 

GSM Numarası
SMS ile geri bildirim yapmak için kullanılır.

E-Posta Bilgisi
Cevapların detaylı olarak size ulaştırılması için kullanılır.

Çalışırken Yapılan Şikâyet Daha Önemli

Şikâyetlerde öncelikle işyerinde çalışıyorken müracaatta/şikâyette bulunmak önemlidir. Çünkü bu durumda SGK Kontrol Memuru şikâyet üzerine işyerine gelerek yerel denetim yapar, orada çalışanları tutanağa alır, şikâyette bulunan kişi de gerçekten o an işyerinde çalışıyorsa, çalıştığı fiilen tesbit edilmiş olur, en azından o gün itibariyle sigortası başlar; eğer o işyerinde tesbit yapılan tarihten önce işe girmişse, o tarihten önceki çalışmalarına delil olacak belgeler işçinin elinde mevcutsa ya da şikâyet sahibi sigortalının, işyerinde çalışan diğer sigortalıların, işyeri mahallinde bulunanların, çevre işyeri sahiplerinin veya işverenin beyanından şikâyet sahibinin önceden beri o işyerinde çalıştığı tesbit edilebiliyorsa, geriye dönük olarak şikâyet sahibine bir yıla kadar çalıştığı günlere ait sigortası/hizmeti kazandırılır. Bu haktan sadece şikâyette bulunan sigortalı değil, işyerinde yapılan denetim ânında sigortasız olarak çalıştığı/çalıştırıldığı tesbit edilen bütün sigortalılar yararlanır. En azından o gün itibariyle sigortası başlar, geriye dönük çalışmalarının da olduğu yukarıda belirtilen şekilde tesbit edilirse bir yıla kadar onlara da geriye dönük hizmet kazandırılabilir. İşten ayrıldıktan sonra da şikâyetnizi yapabileceğinizi unutmayınız.

Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler:
Eklenme Tarihi: 27 Kasım 2015

Bu yazı en son 26 Kasım 2015 tarihinde güncellenmiştir.

Konu hakkında yorumunuzu yazın


(e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır)

SGK İşveren Şikayet (2 Yorum)

  1. ALO 170 HATTINI 20 DAKİKA CEP TELEFONUYLA ÇALDIRDIĞIM HALLEDE AÇMIYORLAR TELEFONDA BOLCA MÜZİK ÇALDIRIYORLAR ŞİKAYET CİYİM DERDİMİZİ ANLATAMIYORUZ

  2. slm 1978 dogumluyum 1996 sigorta ğirişim var 1000 ğünüm var ek5 tarım sıgortası yatırıyorum 2015 ikicinci ayında başlatdım ne zaman emekli olurum en az ne kadar emklılık ğünü lazım kaç yaşında emekli olurum ek5 tarım sıkortası işe ğirdiğim zaman donuyomuş onu biliyorum işe ğirmeyip pirim ğünlerim devam ediyomu barçlanmam birikiyomu bilği verirseniz sevinirim tşk ayrıntılı yazarmısınız