emeklilige-hak-kazanma-kosullari

İLGİLİ KANUN 4 (a) sigortalıları için 7200, 4 (b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ EN AZ
No Madde No Yaş Gün Sayısı
Kadın Erkek (4/a) Sigortalıları (4/b) Sigortalıları
5510 28/İki a 01.05.2008 – 31.12.2035 58 60 7200 9000
28/ üç 01.05.2008 – 31.12.2035 61 63 5400 5400
28/İki b ve üç 01.01.2036 – 31.12.2037 59 61 7200 9000
62 64 5400 5400
01.01.2038 – 31.12.2039 60 62 7200 9000
63 65 5400 5400
01.01.2040 – 31.12.2041 61 63 7200 9000
64 65 5400 5400
01.01.2042 – 31.12.2043 62 64 7200 9000
65 65 5400 5400
01.01.2044 – 31.12.2045 63 65 7200 9000
65 65 5400 5400
01.01.2046 – 31/12/2047 64 65 7200 9000
65 65 5400 5400
01.01.2048 65 65 7200 9000
65 65 5400 5400

 

4 (a) SİGORTALILARI İÇİN 5510/GEÇİCİ 6-YEDİNCİ FIKRA (B) BENDİNE GÖRE AYLIĞA HAK KAZANMA KOŞULLARI

İLGİLİ KANUN SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGICI TAHSİS TALEP TARİHİNDEKİ EN AZ
No Madde No Yaş Gün Sayısı
Kadın Erkek
5510 Geçici 6/Yedi-b 01.05.2008 – 31.12.2008 61 63 4600
01.01.2009 – 31.12.2009 61 63 4700
01.01.2010 – 31.12.2010 61 63 4800
01.01.2011 – 31.12.2011 61 63 4900
01.01.2012 – 31.12.2012 61 63 5000
01.01.2013 – 31.12.2013 61 63 5100
01.01.2014 – 31.12.2014 61 63 5200
01.01.2015 – 31.12.2015 61 63 5300
01.01.2016 – 61 63 5400

Örnek 1: Sigortalının;

Doğum tarihi ve yaşı : 12/5/1990 -58

Cinsiyeti : Kadın

İlk işe giriş tarihi : 20/6/2008

Prim ödeme gün sayısı : 8270

PÖGS koşulunun oluştuğu tarih : 20/6/2028

Sigortalılık hali : 4 (a)

Ayrılış tarihi : 30/7/2032

Tahsis talep tarihi : 13/5/2048

Mükteza maddesi : 5510 SK Mad.28/İki- a

Sigortalı 30/4/2008 tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başladığı için, yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları Kanunun geçici 7 nci maddesinin son fıkrası gereğince 28 inci maddenin ikinci fıkrasına göre değerlendirilir. Sigortalı söz konusu fıkranın (a) bendine göre aylık bağlanması için aranan 7200 prim gün sayısı koşulunu 20/6/2028 tarihinde yerine getirdiğinden, fıkranın (b) bendindeki kademeli yaş koşullarına bakılmaz. Kadın sigortalı için aranan 58 yaş 7200 prim gün şartını tahsis talep tarihinde yerine getirdiğinden aylık bağlanır.

Örnek 2: Sigortalının;

Doğum tarihi ve yaşı : 23/8/1991-60

Cinsiyeti : Erkek

İlk işe giriş tarihi : 1/9/2009

Sigortalılık hali : 4 (b)

Prim ödeme gün sayısı : 9000

PÖGS koşulunun oluştuğu tarih : 3/10/2039

Ayrılış tarihi : 3/10/2039

Tahsis talep tarihi : 3/10/2051

Mükteza maddesi : 5510 SK Mad.28/İki-b

Sigortalının, ilk defa çalışmaya başladığı tarih 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra olduğu için aylığa hak kazanma koşulları 28 inci maddeye göre değerlendirilir. Sigortalı söz konusu maddenin ikinci fıkrasının (a) bendine göre aylık bağlanması için aranan 9000 prim gün sayısı koşulunu 3/10/2039 tarihinde yerine getirdiğinden, fıkranın (b) bendindeki kademeli yaş koşullarına bakılır. Erkek sigortalının 1/1/2038-31/12/2039 tarihleri arasında gün koşulunu yerine getirmesi nedeniyle tahsis talep tarihinde yaşının 62 olması gerekir. Ancak sigortalı tahsis talep tarihinde 60 yaşında olduğundan, yaş koşulu yerine gelmediğinden aylığa hak kazanamaz.

Örnek 3: Sigortalının;

Doğum tarihi ve yaşı : 1/2/1968-63

Cinsiyeti : Kadın

İlk işe giriş tarihi : 1/2/2016

Sigortalılık hali : 4 (a)

Prim ödeme gün sayısı : 5400

PÖGS koşulunun oluştuğu tarih : 2/10/2031

Ayrılış tarihi : 2/10/2031

Tahsis talep tarihi : 3/10/2031

Mükteza maddesi : 5510 SK Mad.28/üç

Sigortalının, ilk defa çalışmaya başladığı tarih 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra ve prim ödeme gün sayısının 7200 günden az olması nedeniyle aylığa hak kazanma koşulları 28 inci maddenin üçüncü fıkrasına göre değerlendirilir.

Sigortalının ilk defa sigortalı olduğu tarih 1/2/2016 olduğundan, Kanunun geçici 6 ncı maddesinin yedinci fıkrasının (b) bendindeki gün kademesine girmeden talep tarihinde 5400 prim gün sayısı aranır.

Sigortalı 5400 prim gün sayısı koşulunu 2/10/2031 tarihinde yerine getirdiğinden, kademeli yaşa girmez. Ancak kadın sigortalı için aranan 58 yaşa 3 yaş eklenerek bulunan 61 yaş koşulunu tahsis talep tarihinde yerine getirmesi gerekir. Talep tarihinde 61 yaş ve 5400 prim gün sayısı koşulları oluştuğundan aylık bağlanır.

 

Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler: , , , , , ,
Eklenme Tarihi: 13 Eylül 2016
Bu yazı en son 12 Eylül 2016 tarihinde güncellenmiştir.

Konu hakkında yorumunuzu yazın


(e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır)

Emekliliğe Hak Kazanma Koşulları (1 Yorum)

  1. Merhabalar, oncelikle vermis oldugunuz bu hizmet icin tesekkur ederiz.

    1975 dogumluyum ve ilk ise giris tarihim 01/07/1991 olarak; 4A: 5226 gun ve arada 4B: 808 gun olarak 2016 sonunda isten cikarildim ve su an is bulamiyorum. Edevlet uzerinden yaptigim kontrollerde prim icin son 1 yil ve yas siniri icinde 11 yilim daha var.

    Sorum su olacak: primin tamamlanmasi icin gerekli son 1 yili nasil odememi onerirsiniz? 1.esim adina firma acip kendimi sgk li yapip yuksek prim odeyebilirim 2. yurtdisinda calistigim 6 seneyi borclanmayi deneyebilirim, belgeler vs ispat icin ugrasmak gerekecek ama degecekse yapabilirim 3. istege bagli olarak yuksek primle odeyebilirim 4. hic birsey yapmadan bekleyip, olurda gene ssk li ve yuksek primli bir is bulursam ordan 1 yili odemis olurum, eger gelecek 3-5 yil icinde is bulamaz isem mecburen istege bagli ya da diger yontemlerle kendim oderim.

    Ayrica esimin hic bir saglik-emeklilik guvencesi yok. Onun icin de istege bagli olarak ev hanimligi uzerinden baslatmayi dusunuyoruz ancak 9000 gunluk yani 25 yillik hizmet-prim suresi gozumu korkuttu. Bunun yerine BES uzerinden prim mi odemeye baslasak acaba?

    Son olarak gelir testi icin basvurdum sonucunu bekliyoruz, eger odeyecegim prim yuksek cikarsa, onun yerine esimi istege bagli sigortalattirip esimin uzerinden GSS yi kullanmayi dusunuyoruz.