Erkek Memurların Emeklilik Şartları, 4C Emeklilik Şartları | SGK, e-Devlet, SGK Sorgulama, Hizmet Dökümü, Prim Sorgulama

Erkek Memurların Emeklilik Şartları

İlk önce erkek memurların işe giriş tarihlerine göre farklılık arzeden emeklilik şartlarını ele alacağız yarın da kadın memurların işe girdikleri tarihe göre emeklilik şartlarını vereceğiz. 4/c lilerin emeklilik şartları nelerdir?

erkek memurların emeklilik şartları

Eski adıyla T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi yeni adıyla 4/C’li olarak emekli olacak olanlar işe girdikleri tarih aralıklarına göre aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir. Bilindiği üzere erkek memurlar ancak, 25 hizmet yılını doldurmaları halinde emekliliklerini isteyebilmektedirler.

A-08.09.1999 gününden önce işe girmiş memurların durumu

08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’nun Geçici 205 inci maddesinin ilk fıkrasına göre (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Fıkra);

08.09.1999 günü itibariyle,

– Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır.

 Ayrıca;

Emeklilik hizmet sürelerini doldurmaya 2 yıldan az kalan iştirakçilerden kadın ise 38, erkek ise 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartlarıyla emekli aylığı bağlanır.

a-Normal emeklilik şartları

Yukarıdaki şartı yerinde getiremeyen erkekler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında birde belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır. Hesaplama ve karşılaştırmalar 4759 sayılı Kanun’un yürürlük tarihi olan 23.05.2002 günü itibar edilerek yapılacaktır.

Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre (23.05.2002 itibariyle) Kesenek ödemeleri gereken süre(1. Şart) Tamamlamaları gereken yaş(2. Şart)
2 yıl veya daha az 25 44
2 yıldan fazla- 3 yıl 6 ay ve daha az 25 45
3 yıl 6 aydan fazla-5 yıl ve daha az 25 46
5 yıldan fazla-6 yıl 6 ay ve daha az 25 47
6 yıl 6 aydan fazla-8 yıl ve daha az 25 48
8 yıldan fazla-9 yıl 6 ay ve daha az 25 49
9 yıl 6 aydan fazla-11 yıl ve daha az 25 50
11 yıldan fazla-12 yıl 6 ay ve daha az 25 51
12 yıl 6 aydan fazla-14 yıl ve daha az 25 52
14 yıldan fazla-15 yıl 6 ay ve daha az 25 53
15 yıl 6 aydan fazla-17 yıl ve daha az 25 54
17 yıldan fazla-18 yıl 6 ay ve daha az 25 55
18 yıl 6 aydan fazla-20 yıl ve daha az 25 56
20 yıldan fazla-21 yıl 6 ay ve daha az 25 57
21 yıl 6 aydan fazla-22 yıl 25 58
22 yıldan fazla 25 60

 

Örnek 1 20.08.1985 tarihinde işe başlayan erkek memurun 23.05.2002 tarihi itibariyle hizmeti, (16 yıl, 9 ay, 3) gündür. Buna göre bu memurun 25 yılı tamamlamasına kalan süre, (8 yıl , 2 ay, 27) gündür. Tabloya göre, 6 sırada olan 8 yıldan fazla-9 yıl 6 aydan az kısmına tekabül etmekte ve 25 yılı tamamlamak şartıyla emekli olabileceği YAŞ 49 dur. Bu memur 25 yılı tamamlayınca işinden ayrılabilir ama emekli maaşı ve ikramiyesi için 49 yaşını bekleyecektir. 49 yaşını tamamlayınca o gün geçerli katsayı üzerinden maaş ve ikramiye alacaktır.

           

Örnek 201.09.1977 tarihinde tapu müdürlüğüne memur olarak işe başlayan 01.01.1954 doğumlu Hatemi beyin 23.05.2002 itibariyle kesenek ödeme süresi, (24 yıl, 8 ay, 22 gün) olduğundan tabloya göre 25 yılı tamamlayacağı 01.09.2002 den ve 44 yaşından sonra (01.01.1998) emekli olacaktır. Hatemi bey yaşı ve süreyi tamamlamış ama henüz talepte bulunmamıştır, dilediği an emekli olabilir.

b-Erkeklerin memurların yaşlılıktan emekliliği

08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 5434 Sayılı Kanun’un Geçici 206 ıncı maddesine göre, 08/09/1999 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar, yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamladıklarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet sürelerinin 10 yılını doldurmuş olmak şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar.

Öte yandan, 08.09.1999 günü öncesine hizmeti olan kamu görevlilerinden 25 yıldan az hizmeti olanlar, 15 tam yılı tamamlamak şartıyla 61 yaşını tamamlayarak emekli olurlar.

B-08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş erkek memurların emekliliği

 a-Normal emeklilik şartları

08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren memur erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartıylae normal olarak emekli olacaklardır.

 b-Erkeklerin yaşlılıktan 5400 gün ile emeklilik şartları

08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

 C-01.05.2008 gününden sonra işe girenlerin emeklilik şartları;

a-Normal emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün ama yaş şartı 65’dir. Yaş ise kademelendirilmiştir. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tesbiti de 9000 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.

Buna göre;

9000 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 65,

olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

b-Erkeklerin SGK’dan 5400 gün ile emeklilik şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.

Buna göre;

5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkek için 64,

2) 1/1/2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkek için 65,

olarak uygulanır.

Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler: , , , , , ,
Eklenme Tarihi: 21 Kasım 2014
Bu yazı en son 21 Kasım 2014 tarihinde güncellenmiştir.

Konu hakkında yorumunuzu yazın


(e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır)

Erkek Memurların Emeklilik Şartları (1 Yorum)

  1. 4857 iş kanuna tabi Emekli sandığı olarak TDİ de çaşışır iken 4/c li olarak başka kuruma atandım atanmadan önce emekli sandığına tabi idim şimdi ise ssk olarak düşük maaşla pirimimiz yatmaktadır işe girişim 18.12.1988 askerliğimi ödedim emekli olmama iki üç sene kaldı fakat şuan maaş olarak düşük aldığım için 4/cli emekli keseneğide ona göre olduğundan emekli maaşım düşükmü olacak son üç sene ssk dan pirim yattığı için yoksa dahamı yüksek bağlanacak,emekli sandığından emekli olsaydım dahamı iyi olacaktı birde 4/cli çalışıyorken emekliliğimiz geldiğinde zorunlu emeklilik kanunen günü dolana varmı isterse çalışabilirmi.Lütfen bu konuda yardımcı olursanız memnun olurum kime gitsem olumlu cevap alamadım.Saygılar cevap için şimdiden teşekkürler.