SGK, e-Devlet, SGK Sorgulama, Hizmet Dökümü, Prim Sorgulama http://www.sgk.gen.tr Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ilgili interaktif uygulamalar, E-devlet hakkında bilgiler ve güncel haberler yer alan SGK Portal. Tue, 15 Aug 2017 10:07:58 +0000 tr-TR hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.8.2 SGK Evrak Kapandı Ne Demek http://www.sgk.gen.tr/emeklilik/sgk-evrak-kapandi-ne-demek.html http://www.sgk.gen.tr/emeklilik/sgk-evrak-kapandi-ne-demek.html#respond Tue, 15 Aug 2017 10:07:58 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3950

Vatandaşların sıkça sorduğu soruların başında gelen SGK Evrak Kapandı Ne Demek sorusunun anlamını genişlemesini ele alacağız. Evrak takip sisteminde SGK Evrak kapandı bilgisini aldığınızda emeklilik müracaatınızın sonuçlandırıldığını ifade ediyor. Sadece emeklilik müracaatı değil eğer ki farklı bir konuda başvurunuz olduysa konu ile ilgili başvurunuzun karara bağlandığını ifade etmektedir. Evraklarınızın tek bir yerde toplanarak karara bağlanarak işleminin bitirildiğini ve olumlu-olumsuz cevabın adresinize posta yolu iletileceği manasına gelmektedir.

Siz bu süreçte kurumun size posta yoluyla gönderdiği evrağı beklemeden e-Devlet sistemi üzerinden tahsis talep numarası verilip verilmediğini kontrol ederek başvurunuzun olumlu-olumsuz olduğunu görebilirsiniz. Bu işlemi nasıl nasıl yapabileceğinizi yazının devamında ki adımları uygulayarak öğrenenebileceksiniz.

Tahsis Numarasını Nasıl Kontrol Edebilirim?

Aşağıdaki bağlantı üzerinden sisteme giriş yaparak emeklilik başvurunuz sonucunda sisteme tahsis talep numarası kaydedilip, kaydedilmediğini öğrenebilirsiniz. Böylece başvurunuzun ne şekilde sonuçlandığını öğrenebileceksiniz.

Tahsis Numaram Verildi mi kontrol için Tıklayınız

Sisteme başarılı bir şekilde giriş yaptıktan sonra aşağıdaki gibi Tahsis numarası verilmişse kurumca emekli olarak ilan edildiğinizi anlayabilirsiniz.

210xxxxxxxxxx Tahsis No için 4A Emekli Aylık Bilgileriniz :

Ayrıca ilgili sayfadan  emekli aylık tutarınızı, birikmiş ödemenizi vb. bilgileri öğrenebilirsiniz.

Önemli not: Yukarıdaki bağlantı 4A(SSK) bağlı kişiler için geçerlidir. 4B,4C’liler kontrolü bu sayfadan yapamazlar.

Emeklilik bilgileriniz e-devlete yansıması birkaç günü bulabilir.

]]>
http://www.sgk.gen.tr/emeklilik/sgk-evrak-kapandi-ne-demek.html/feed 0
SGK sahte sigortalılar için harekete geçti http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/sgk-sahte-sigortalilar-icin-harekete-gecti.html http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/sgk-sahte-sigortalilar-icin-harekete-gecti.html#respond Mon, 14 Aug 2017 19:04:50 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3942

Son iki yılda da 300 bine yakın sahte sigortalı tespit edildi. Bu kişilerin tüm hakları iptal edildi ve ödenen emeklilik aylıkları, sağlık yardımları yasal faiziyle birlikte tahsil edildi.

“EMEKLİLİK yaşı yükselecekmiş, oğlumu bir yakınımın şirketinde çalışıyor göstersek, primleri cebimizden ödesek, sorun yaşar mıyız?” Bu ve benzeri sorular, okuyuculardan hemen hemen her gün geliyor. Aman diyorum; ne kendinizi bir şirkette çalışıyor gösterin ne de şirket sahibiyseniz yakınınızdan gelen bu tür ricaları kabul edin. Çünkü bu iş sahtekarlığa giriyor ve cezası da tüm kesimler için çok ağır. Yapılan tespitler son yıllarda sahte sigortalı sayısının arttığını gösteriyor. Öyle ki, bu iş bir sektör haline gelmiş durumda. Sahte sigortalı kaydı yapan onlarca paravan şirket kuruluyor. Vatandaşlar, bu paravan şirketler üzerinden dolandırılıyor. İşte, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bir süredir hem sahte sigortalıların hem de hem de bu iş için kurulan paravan şirketlerin peşine düştü.

KİMLER SAHTE SİGORTALI?

Fiilen çalışmadığı halde sosyal güvenlik haklarından yararlanmak için bir işyerinde sigortalı gösterilmek sahte sigortalılığa giriyor. Kimileri, emeklilik hakkından yararlanmak için bir işyerinde çalışıyor gözüküyor ki, bazı işverenler erken emeklilik için kendi şirketinde işçi olarak bile kendini gösteriyor. Kimileri, emeklilik için gerekli prim/gün sayısını doldurmadıklarından eksik günler için bu yola başvuruyor. Kadınlar, hamilelik döneminde sağlık hizmetlerinden yararlanabilmek ve doğum öncesi ile sonrasında iş görememezlik ödeneğinden faydalanmak için bir yerde çalışıyor gözüküyor. Kimileri de sağlık hizmetinden yararlanmak için bu yöntemi tercih ediyor.

TEK TEK TESPİT EDİLİYOR

İşin aslı, bir işyerinde sigortalı gözükmek yıllardır uygulanan bir yöntem. Maalesef çoğunluk ‘ne var canım nasıl olsa prim ödeniyor, devletin kaybı yok’ diyerek, bunun bir suç olduğunu bilmiyor. Ama öyle değil; suç ve cezası da çok ağır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bir süredir fiilen çalışmayan, sigortalı gözüken kişileri tespit etmeye başladı. Son iki yılda da 300 bine yakın sahte sigortalı tespit edildi. Bu kişilerin hem sağlık hem de emeklilik hakları iptal edildi ve emeklilik aylıkları, sağlık yardımları yasal faiziyle birlikte bu kişilerden tahsil edildi. Sigortalı yapan işverenlere ciddi cezalar kesildi.

Peki, çözüm ne? Çözüm; prim/gün sayısı yetersiz olanlar isteğe bağlı sigorta, yurtdışında çalışanlar da hizmet borçlanması yapabilirler.

CEZASI ÇOK AĞIR

SİGORTALI İÇİN;

– Sigortalılığı ve prim günleri iptal ediliyor, ödediği primler iade edilmiyor.

– Emekli olunmuşsa, emeklilik iptal ediliyor, ödenen maaşlar faiziyle geri isteniyor.

– Sahte sigortalılık süresince hem kendi hem de yakınları adına ödenen tüm sağlık giderleri geri isteniyor.

– Sahte sigortalı için Cumhuriyet Savcılığına hapis cezası istemiyle suç duyurusunda bulunuluyor.

– Sigortalı kişiye ödenen iş görememezlik aylıkları faiziyle birlikte geri isteniyor.

SİGORTA ETTİREN İÇİN;

– İşveren gösterdiği her sahte sigortalı için ve sahte sigortalılığın devam ettiği her ay için asgari ücret kadar (1.777 TL) ceza ödüyor. Sadece 1 kişi için, 1 yıllık işverenin ödeyeceği tutar faiz hariç, 21 bin lirayı geçiyor.

– Devletin ödediği emekli aylığı, sağlık giderini sahte sigortalı ödeyemezse, işverenden faiziyle birlikte alınıyor.

– İşveren hakkında resmi belgede sahtecilik yaptığı gerekçesiyle 2 ila 5 yıl arası hapis cezası için suç duyurusunda bulunuluyor.

– İşveren vergi cezası da ödemek zorunda kalıyor.

PARAVAN ŞİRKETLERE DİKKAT EDİN!

BİR okuyucumdan gelen elektronik postayı, özetleyerek paylaşayım: “2013 yılında işsiz kalınca, prim gün sayısını tamamlamak için arkadaşın tavsiyesiyle, bir şirket üzerinden kendimi sigortalı gösterdim. Her ay da 125 lira para, şirkete elden ödedim, primlerimi ödesin diye. Geçen sene bu şirketin sahte şirket olduğu ortaya çıktı, müfettişler baskın yaptı. Şimdi ödediğim 3 yıllık tüm primler silindi, paralar da iade edilmedi. Ayrıca, bu zaman içinde sağlık hizmetinden yararlandım diye de benden faiziyle birlikte 38 bin lira para istiyorlar.”

Sahte sigortalılık için kurulmuş aracı adı altında paravan şirketlerin sayısı bir hayli fazla. Bu şirketler, kişilerden hem emeklilik hem de sağlık yardımı için ayda 150-200 lira talep ediyor, SGK’ya aylık prim ve hizmet belgelerini veriyor, ancak vatandaştan aldıkları paraları yatırmıyor ya da birkaç ay yatırıp, sonradan ortadan kayboluyorlar. Özellikle paravan şirketlerin hedefindekiler ise prim/gün sayısı yetmeyen kişiler. Vatandaş ise ‘nasıl olsa primimi ödüyorum, devletin bu işten zararı yok’ diyerek, yaptığının suç olduğunu bilmiyor.

Hürriyet 

]]>
http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/sgk-sahte-sigortalilar-icin-harekete-gecti.html/feed 0
Emekli maaşları bayramdan önce ödenecek mi http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/emekli-maaslari-bayramdan-once-odenecek-mi.html http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/emekli-maaslari-bayramdan-once-odenecek-mi.html#respond Sun, 18 Jun 2017 20:17:05 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3936

Emekli maaşları bayramdan önce ödenecek mi

Sosyal Güvenlik Kurumu, ramazan bayramı nedeniyle öne alınan emekli maaş ödemelerinin tarihlerini belirledi. Ramazan Bayramı tatili 25-26-27 Haziran tarihlerine denk geliyor. SGK, emekli maaşlarının 20-21 Haziran’dan itibaren ödenmeye başlanacağını duyurdu. Emekli maaşları, 20-21 Haziran’dan itibaren ödenecek.

SGK’dan yapılan açıklamaya göre, işçi emeklilerinin 24-26 Haziran’da ödenmesi gereken maaşları, 21-22 ve 23 Haziran’da ödenecek. Emeklilik tahsis numarasının son rakamı 4 olanlar 21 Haziran’da, 2 olanlar 22 Haziran’da, sıfır olanlar ise 23 Haziran’da maaşlarını alacak.

Bağ-Kur emeklilerinin maaş ödemesi ise, 20 Haziran’da başlayacak ve 23 Haziran’a kadar tamamlanacak.
Memur emeklilerinin maaş ödemeleri ise 22-23 Haziran tarihlerinde yapılacak.

SGK açıklamasına göre ödeme takvimi şöyle:

SSK

* SSK emekli, dul ve yetim aylığı alanların 24 Haziran 2017-26 Haziran 2017 tarihleri arasında ödenmesi gereken gelir/aylık ödemeleri tahsis numarasının son rakamı,

– 4 olanların 21 Haziran 2017 tarihinde,

– 2 olanların 22 Haziran 2017 tarihinde,

– 0 olanların 23 Haziran 2017 tarihinde,

BAĞ-KUR

* BAĞ-KUR emekli, dul ve yetim aylığı alanların 25 Haziran 2017-28 Haziran 2017 tarihleri arasında ödenmesi gereken gelir/aylık ödemeleri tahsis numarasının son rakamı;

– 5, 7 ve 9 olanların 20 Haziran 2017 tarihinde,

– 1 ve 3 olanların 21 Haziran 2017 tarihinde,

– 4, 6 ve 8 olanların 22 Haziran 2017 tarihinde,

– 0 ve 2 olanların 23 Haziran 2017 tarihinde,

EMEKLİ SANDIĞI

 * Emekli Sandığı emekli, dul ve yetim aylığı alanların 1 Temmuz 2017 tarihinde (T. C. Ziraat Bankası A.Ş. Şubeleri tarafından aylıkları ödenenlere ise Temmuz ayının 1., 2., 3., 4. ve 5 inci günlerinde) ödenmesi gereken aylıkların ödeme günü;

– 1, 2 ve 3 Temmuz 2017 tarihinde olanlara 22 Haziran 2017 tarihinde,

– 4 ve 5 Temmuz 2017 tarihinde olanlara 23 Haziran 2017 tarihinde ödenecek.

İLK MEHMET MÜEZZİNOĞLU AÇIKLAMIŞTI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu emekli maaşlarının bayramdan önce ödeneceğini SGK’nın açıklaması öncesinde duyurmuştu. 24 TV’ye konuşan Bakan Müezzinoğlu, “Bayramlar emeklilerimiz için çocukları, torunları sevindirme günüdür. İnşallah maaşları bayramlardan önce takdim edeceğiz” demişti.

]]>
http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/emekli-maaslari-bayramdan-once-odenecek-mi.html/feed 0
GSS Primi Ne Kadar 2017 http://www.sgk.gen.tr/gss/gss-primi-ne-kadar-2017.html http://www.sgk.gen.tr/gss/gss-primi-ne-kadar-2017.html#comments Thu, 23 Feb 2017 13:22:57 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3889

2012 Yılından günümüze kadar uygulanan ve sosyal güvencesi olmayan vatandaşlarımıza da sağlık imkan sunan söz konusu sistemin.  Bazı aksaklıkları içinde barındırdığı görülmüştür.  Bu aksaklıkların başında bu kapsamdaki vatandaşlarımızın,.  Genel sağlık sigortası prim borçlarını ödeme alışkanlığının bulunmaması ve sistemin sade olmaması gelmektedir.  Sistemin basit, uygulanabilir ve erişilebilir olması amacıyla düzenleme yapılmaktadır. GSS Primi Ne Kadar 2017 fiyatı makale devamında yer almaktadır.

Hükümetin bir süredir üzerinde çalıştığı çeşitli ekonomik kanunlara ilişkin yasal düzenlemeler Ak Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş’ın imzasıyla yasa teklifi olarak TBMM Başkanlığına sunuldu. Yasa teklifin göre, ailede kişi başı geliri asgari ücretin üçte birinden az olanların primlerini devlet karşılayacak.

2017 GSS Primi Ne Kadar ?

Sosyal güvencesi olmayan, geliri düşük 7 milyon vatandaşın Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim yükünü hafifletilmişti. Bunun akabinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu bir açıklamada bulundu.

7 milyon kişinin GSS primleri 53 liraya indirildi, 53 lira ödeyemeyenler ise yeşil kartlı statüsünde olabilecek.

4 Milyon Kişinin Borcu Silindi

Yaklaşık 3.7 milyon gencin GSS borcu silinmiş, GSS kapsamında bulunan 3 milyon kişinin primlerini düşürülmüştü.Buna göre; okumayan, çalışmayan ve aile içindeki geliri asgari ücretin üçte birini aşanlardan alınan GSS primlerinde sadeleşmeye gidildi. GSS’de 71, 213 ve 427 lira olan üç farklı prim uygulaması sona erdi. Tüm primler 53 liraya indirildi.

Gecikme Zamları Silinecek

Hane içinde kişi başına geliri asgari ücretin üçte birinden az olanlardan pirim alınmayacak. Eski GSS prim borçlarına ilişkin faizler ile gecikme zamları silinecek. Borcun tahakkuk ettiği tarihte 53 lirayı aşan aylık tutarlar 53 lira üzerinden; 53 liranın altındakiler ise o günkü tutar üzerinden ödenecek

Gelir Testini Kaldırıldı

Bakan Müezzinoğlu, “Yaklaşık 7 milyon kişiye ‘Artık gelir testini kaldırdık, senin sosyal güvencen yok ise sosyal güvenceyle ilgili 53 liralık bir ücret ödediğin zaman genel sağlık sigortası kapsamına gireceksin’ diyoruz. Ailece gelir testine girmeden bu parayı ödediğinde her türlü sağlık hizmetini alabilecek. Ayrıca yaşa takılan ve emekliliği bekleyenler de 53 lira ödeyerek bu sağlık hizmetini alabilecek” diye konuştu.

Kimler yararlanabilecek?

Uygulamanın sosyal güvencesi olmayanları kapsadığını anımsatan Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu,53 lirayı ödeyemeyecek durumda olanların da yeşil kartlı olacağını söyledi. Bakan Müezzinoğlu, “53 lirayı ödemeyecek durumda olanları Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na havale edeceğiz ve orası onu yeşil kartlı statüsüne alacak” ifadelerini kullandı.

]]>
http://www.sgk.gen.tr/gss/gss-primi-ne-kadar-2017.html/feed 1
SGK İlaç SMS Bilgilendirme http://www.sgk.gen.tr/ortak-hizmetler/sgk-ilac-sms-bilgilendirme.html http://www.sgk.gen.tr/ortak-hizmetler/sgk-ilac-sms-bilgilendirme.html#respond Tue, 21 Feb 2017 14:08:32 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3880

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun  vatandaşa yönelik oldukça başarılı bilgilendirici hizmetini size tanıtacağız SGK İlaç SMS Bilgilendirme sistemi ile doktorunuzun yazdığı e-Reçete numarasına ait detayları görebileceksiniz.

SGK doktorunuzun yazdığı ilaçlarla ile ilgili işlemlerde SMS bilgilendirmesi yapıyor. Bu sayede doktorunuzun yazdığı ilaçları e reçete sms bilgilendirmesi olarak ilaç isimleri ve adetleri, ödenecek katılım tutarı size SMS yolu ile anlık olarak gönderiliyor.

Doktor e-Reçete yazdıktan sonra bu reçetenin detayı (reçete no,ilaç adı ve adedi) hastaya SMS olarak gönderilmektedir.(Bu aşamada ilaçların eczaneden temin edilip edilmediğine ,reçete içeriğinin Kurumca karşılanıp karşılanmayacağına bakılmaksızın bilgilendirme yapılmaktadır.)

HİZMETİN AVANTAJLARI

e-Reçete yazılır yazılmaz bilgilendirme
e-Reçete deki ilaç isimlerini görme.
İlaç adedini öğrenme.
İlaç fiyat farkını öğrenme.
Eczaneye ye ödenecek tutarı öğrenme.

*Hizmetin ücretsiz olması.

GÖNDERİLEN SMS ÖRNEKLERİ

SGK İLAÇ BİLGİLENDİRMESİNE NASIL KAYIT OLUNUR

Yapmanız gereken işlem oldukça basit. Aşağıdaki verdiğimiz bağlantıdan giriş yaparak sisteme T.C. kimlik bilgilerinize göre kayıt oldunuz. Bir sonraki  aşamada GSM numarasını doğru girerek sisteme kayıtınızı tamamlayabilirsiniz. Bundan sonraki reçete bilgileriniz sisteme kayıt etmiş olduğunuz GSM numaranıza iletilecektir.

SGK İlaç SMS Bilgilendirme için Tıklayınız

]]>
http://www.sgk.gen.tr/ortak-hizmetler/sgk-ilac-sms-bilgilendirme.html/feed 0
Ümraniye SGK http://www.sgk.gen.tr/sgk-subeleri/umraniye-sgk.html http://www.sgk.gen.tr/sgk-subeleri/umraniye-sgk.html#respond Mon, 20 Feb 2017 13:00:42 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3877

Ümraniye SGK İletişim

Telefon : (216) 420 21 21
Fax : (216) 420 21 47
Adres : MEHMET AKİF MAH TAVUKÇUYOLU CAD NO:132 ÜMRANİYE İSTANBUL
E-posta : umraniyesgm@sgk.gov.tr

Ümraniye SGK Nasıl Giderim

Google haritayı kullanarak en kısa yoldan Ümraniye SGK’ya nasıl gidebileceğinizi kolayca belirleyebilirsiniz. Ayrıca yakından geçen otobüs duraklarına bakarak toplu taşıma ile ulaşımını gerçekleştirebilirsiniz.

Ümraniye SGK Çalışma Saatleri

Mesai Saatleri : 08.30 – 17:00
Öğle Molası : 12:00 – 13:00

Ümraniye SGK Verilen Hizmetler

İŞVEREN İŞLEMLERİ (BORCU YOKTUR, İLİŞİKSİZ YAZILARI…) ÜMRANİYE
EMEKLİLİK İŞLEMLERİ (4a-4b YAŞLILIK,MALULLÜK-ÖLÜM,2.KARAR…) SANCAKTEPE
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET SERVİSİ ÇEKMEKÖY
İCRA TAKİP HACİZ VE SATIŞ SERVİSİ
KISA VADELİ SİGORTALAR SERVİSİ
DESTEK HİZMETLERİ SERVİSİ
4a-4b SİGORTALI TESCİL, SİGORTALAMA, İSTEĞE BAĞLI İŞ ve İŞLEMLERİ
KAYITDIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELE İŞ ve İŞLEMLERİ
BORÇLANMA HİZMET BİLDİRME, HİZMET BİRLEŞTİRME İŞLEMLERİ
İNSAN KAYNAKLARI
PRİM TAHAKKUK, TAHSİLAT ve EK.10 BELGESİ İŞ ve İŞLEMLERİ
HALKLA İLİŞKİLER, ALO 170, BİMER, DİĞER İŞ ve İŞLEMLER
İŞYERİ TESCİL VE E-SİGORTA SERVİSİ
KISA VADELİ SİGORTALAR (GEÇİCİ İŞ GRM.ÖDEMELERİ, HASTALIK, İŞ KAZALARI) İŞ ve İŞLEMLERİ

Ümraniye SGK Şikayet

Şikayetlerinizi ilgili merkezin şikayet kutularına yazarak iletebilirsiniz. Daha hızlı sonuç içinse Alo 170 hattını arayarak şikayet kaydı oluşturabilirsiniz.

]]>
http://www.sgk.gen.tr/sgk-subeleri/umraniye-sgk.html/feed 0
Kartal SGK http://www.sgk.gen.tr/sgk-subeleri/kartal-sgk.html http://www.sgk.gen.tr/sgk-subeleri/kartal-sgk.html#respond Mon, 20 Feb 2017 08:58:46 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3871

KARTAL SGK İletişim

Telefon : 0 (216) 457 48 60 (15 Hat)
Fax : 0 (216) 457 48 82 – 0 (216) 457 48 77
Adres : Bağlarbaşı Mh. Santral Sk. Maltepe Şehit Erol OLÇOK Kampüsü B Blok No:6 Maltepe/İSTANBUL
E-posta : kartalsgm@sgk.gov.tr

KARTAL SGK Nasıl Giderim

Google haritayı kullanarak en kısa yoldan Kartal SGK’ya nasıl gidebileceğinizi kolayca belirleyebilirsiniz. Ayrıca yakından geçen otobüs duraklarına bakarak toplu taşıma ile ulaşımını gerçekleştirebilirsiniz.

KARTAL SGK Çalışma Saatleri

Mesai Saatleri : 08.30 – 17:00
Öğle Molası : 12:00 – 13:00

KARTAL SGK Verilen Hizmetler

EMEKLİLİK SERVİSİ
SİGORTALI TESCİL VE HİZMET SERVİSİ
İCRA TAKİP HACİZ VE SATIŞ SERVİSİ
KISA VADELİ SİGORTALAR SERVİSİ
DESTEK HİZMETLERİ SERVİSİ
İNSAN KAYNAKLARI
PRİM TAHAKKUK VE TAHSİLAT SERVİSİ
HALKLA İLİŞKİLER
İŞYERİ TESCİL VE E-SİGORTA SERVİSİ
KAYIT DIŞI İSTİHDAM İLE MÜCADELE

KARTAL SGK Şikayet

Şikayetlerinizi ilgili merkezin şikayet kutularına yazarak iletebilirsiniz. Daha hızlı sonuç içinse Alo 170 hattını arayarak şikayet kaydı oluşturabilirsiniz.

]]>
http://www.sgk.gen.tr/sgk-subeleri/kartal-sgk.html/feed 0
SGK Promosyon için Garanti Bankasıyla Anlaştı http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/sgk-promosyon-icin-garanti-bankasiyla-anlasti.html http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/sgk-promosyon-icin-garanti-bankasiyla-anlasti.html#comments Mon, 06 Feb 2017 09:25:19 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3866

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yaklaşık 11,5 milyon emeklinin aylıkları karşılığında banka promosyonu alabilmesini sağlayacak ödemelerle ilgili 3. anlaşmayı gerçekleştirdi.

Garanti Bankası, emeklilere banka promosyonu için SGK ile protokol imzaladı.

Garanti’den yapılan açıklamaya göre, emeklilere banka promosyonu için SGK ile anlaşan banka, ödemelere mart ayında başlayarak nisan ve mayısta da devam edecek.

KİM NE KADAR ALACAK?

3 yıl için, aylık tutarına göre bin liranın altında maaş alan emeklilere 300 lira, bin ile 2 bin lira arasında alanlara 375 lira, 2 bin liranın üzerinde maaş alanlara ise 450 lira promosyon ödemesi gerçekleştirilecek.

Garanti Bankası’yla 3 yıllık taahhütname imzalayan emeklilere maaş tutarına göre tek seferlik ve peşin promosyon ödenecek.
Promosyondan yararlanmak isteyen emekliler, Garanti Bankası şubelerine başvuruda bulunabilecek.

Daha önce İş Bankası ve Ziraat Bankası‘yla da protokol imzalanmıştı.
Hesapların 3 yıl bankada tutulması karşılığı emeklilere promosyon ödemesi yapılacak. Ödeme tek seferlik olacak.

Kaynak: NTV

]]>
http://www.sgk.gen.tr/sgk-haber/sgk-promosyon-icin-garanti-bankasiyla-anlasti.html/feed 1
Askerlik Borçlanması Sigorta Başlangıcı Sayılır mı http://www.sgk.gen.tr/soru-cevap/askerlik-borclanmasi-sigorta-baslangici-sayilir-mi.html http://www.sgk.gen.tr/soru-cevap/askerlik-borclanmasi-sigorta-baslangici-sayilir-mi.html#respond Wed, 01 Feb 2017 13:00:45 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3850

Askerlik Borçlanması Sigorta Başlangıcı Sayılır mı

SORU :

17.04.1966 doğumluyum. SSK işe başlama tarihim 01.09.1995. Askerliğimi 18 ay olarak, 1987-1988 yılları arasında yaptım. İşe başlangıcımdan dolayı ’55 yaşında emekli olursun’ dediler. ‘Askerliği borçlanırsan bir yıl alırsın. 54 yaşında emekli olursun’ dediler. Bu doğru mu? Ben askerliği borçlanırsam, sigorta başlangıç tarihim askerlik başlangıcım olan 1987 yılına ya da bitiş tarihi olan 1988 yılına inmez mi?

Murtaza Yılmaz / İstanbul

CEVAP :

Murtaza Bey, SSK girişinize göre 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanarak 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarından emekli olabilirsiniz. SSK emeklilik hesaplamalarında askerlik borçlanması veya kanunda geçerli olan diğer borçlanmalarda yaş-kademe hesaplanırken yapılacak borçlanma, eğer SSK girişinden önce ise borçlanılacak süre ne kadarsa bu süre kadar olan süre işe başlangıç tarihinden gün olarak geriye doğru çekilir.

Örneğin; Sizin girişiniz olan 01.09.1995 tarihinden önce yapmış olduğunuz 18 aylık askerlikten dolayı geriye çekilerek giriş tarihiniz bulunarak hangi yaşta ve ne kadar primle emekli olacağınız tespit edilir. Askere gidiş ya da askerden dönüş tarihi doğrudan giriş olarak kabul edilmez. Sizin 18 aylık askerlik borçlanmanıza gerek yok. 16 aylık askerlik borçlanması yapmanız yeterli olacak. SSK girişi yapılacak borçlanmadan önce olanların ise bu şekilde borçlanarak yaştan avantajları da bulunmamakta.

Askerden sonra sigortalı olanlar askerliklerini borçlanmalıdır. Önce askere gitmiş, askerden sonra da ilk defa sosyal güvenliğe tabi çalışmaya başlamış olanlar, askerlik sürelerini borçlanıp öderlerse başlangıçları, borçlanma süreleri kadar öne gelir ve daha erken yaşta emekli edilirler.

SONUÇ: Askerlik borçlanmalarında borçlandırılan sürenin karşılığı olan gün sayısı sigortalının prim ödeme gün sayısına eklenir. Borçlanılan süre , sigortalılığın başlangıç tarihinden önce ise “ yani askerden önce sigortanız yok ise “ sigortalının başlangıç tarihi borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür.

]]>
http://www.sgk.gen.tr/soru-cevap/askerlik-borclanmasi-sigorta-baslangici-sayilir-mi.html/feed 0
Yetim Aylığı Alan Çalışırsa Maaşı Kesilir mi http://www.sgk.gen.tr/soru-cevap/yetim-ayligi-alan-calisirsa-maasi-kesilir-mi.html http://www.sgk.gen.tr/soru-cevap/yetim-ayligi-alan-calisirsa-maasi-kesilir-mi.html#comments Wed, 01 Feb 2017 06:00:33 +0000 http://www.sgk.gen.tr/?p=3841

Yetim aylığı alanlar merak ettiklere konularabu yazımızda değineceğiz. Yetim aylığı alan çalışırsa maaşı kesilir mi soru ve diğer sorulara makaleden yanıt alabileceksiniz. En çok merak edilen yetim aylığı alırken isteğe bağlı sigorta olabilir miyim sorusu da yazımızda detaylı olarak yer vermeye çalışacağız.

Önce genel bilgi; Yetim aylığının hangi kanun hükümlerine göre bağlanacağı, ölen kişinin ölüm tarihine göre belirlenmektedir. Buna göre, 1 Ekim 2008’den önce ölen kişilerin hak sahiplerine 1 Ekim 2008’den önce yürürlükte bulunan Bağ-Kur, SSK ve Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre yetim aylığı bağlanacaktır. 5510 sayılı Kanun’un yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008’den sonra ölen kişilerin hak sahiplerine ise, 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre yetim aylığı bağlanmaktadır.

SSK ve Bağ-Kur Kapsamında çalışıyorken vefat eden sigortalıların 5510 Sayılı Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmayan veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış çocuklardan;

1) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurmayanların v ya,

2) Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirip malûl olduğu anlaşılanların ve ya,

3) Yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla beraber sonradan boşanan veya dul kalan kızlarının,

Her birine % 25’i oranında aylık bağlanır.

Yetim Aylığı Alırken Çalışmaya Başlayanların Durumu Ne Olur?

SSK ve Bağ-Kur’dan yetim aylığı alıyorken çalışmaya başlayan kız ve erkek çocukların yetim aylıkları işe girdikleri tarihten itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından re’sen kesilmektedir.

İşten Ayrılanların Yetim Aylıkları Yeniden Bağlanır mı?

SSK ve Bağ-Kur’dan yetim aylığı alıyorken çalışmaya başlayıp yetim aylıkları kesilen hak sahipleri, yetim aylığı şartlarını taşıması halinde bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezine talepte bulunarak yetim aylığını yeniden bağlatabilirler.

Yetim Aylığı Alırken İsteğe Bağlı Sigortalı Olma

SGK mevzuatında, bilinmesi gerekli önemli detay konulardan birisi de, yetim aylığı alanların isteğe bağlı sigortalı olmaları durumunda, yetim aylıklarının kesilip kesilmeyeceğidir. Başka bir söylemle, bir kişi SGK’dan hem yetim aylığı alıp, hem de isteğe bağlı sigorta primini kendisinin yatırıp yatıramayacağının açıklanması gerekmektedir.

Konunun ilk başında yazdığımız kanun hükmüne göre anlaşılacağı üzere, vefat eden sigortalının geride kalan kız veya erkek çocuklarına yetim aylığı bağlanabilmesinin şartları arasında, 5510 sayılı kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmamak şeklinde bir şart bulunmaktadır.

Sosyal güvenlik uygulamalarında, 5510 sayılı yasanın 34 üncü maddesinde yer alan “çalışmamak” ibaresi “fiili çalışma”olarak anlaşılıp değerlendirilmektedir.

İsteğe bağlı sigortalılık ise, sosyal güvenlik uygulamalarında, fiili bir çalışmaya istinaden kurulan sigortalılık değil, gönüllü prim esasına dayalı bir sigortalılık türüdür. Yani, isteğe bağlı sigortalılık, çalışma hayatına girmeden ve bir çalışmayı gerektirmeden, sosyal güvenlik sistemine dışarıdan müdahil olmak suretiyle prim ödenmesi ve sosyal güvencenin sağlanmasıdır.

Ayrıca, isteğe bağlı sigortalı olan kişi, aynı zamanda yetim aylığı alan bir kişi ise, SGK’dan aldığı yetim aylığının bir kısmını tekrar isteğe bağlı prim ödemesi şeklinde SGK’ya iade etmesi şeklinde olur ki, bu durum da SGK için daha avantajlı ve kârlı bir durumdur.

Sonuç; Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan yetim aylığı alanların çoğu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında isteğe bağlı sigortalı olunması durumunda, yetim aylıklarının kesileceğini sanmaktadırlar. SGK’dan yetim aylığı alan kişiler, hem yetim aylıklarını alıp hem de isteğe bağlı sigortalı olabilirler.

]]>
http://www.sgk.gen.tr/soru-cevap/yetim-ayligi-alan-calisirsa-maasi-kesilir-mi.html/feed 2