İşe Girdi Çıktı Gösterme | SGK, e-Devlet, SGK Sorgulama, Hizmet Dökümü, Prim Sorgulama

İşe Girdi Çıktı Gösterme Neden Yapılır

Tazminat alınabilmesi için en az bir yıl sigortalı olarak çalışmak gerekiyor.İşverenlerin çıkış göstererek işçinin tazminat hakkını gasp etmektedirler.Fakat şikayet edildiğinde aynı işveren bu uygulamayı her yıl yapıyor ve işten çıkış gösteriyorsa SGK müfettişlerince incelemesinde işçi lehine karar verebiliyorlar.İş mahkemesi de de bu durum işçi lehine sonuçlanıyor.

işe girdi çıktı yapma

İŞVERENİN ÇIKTI-GİRDİ İŞLEMİNDE İŞÇİNİN KIDEM SIFIRLANMAZ

Uygulamada işveren, işçinin sigorta kayıtlarında çıktı-girdi işlemi yaparak kıdem tazminatı sıfırladığını zannetmektedir. İşçi de haklarını pek bilmediğinden işverenin yaptığı işleme karşı bir şey yapamayacağını düşünerek haklarından feragat edip mağdur olmaktadır. Peki işverenin çıktı-girdi işleminde kıdem sıfırlanır mı?

Yargıtay, işverenin çıktı-girdi davranışının sosyal güvenlik amacıyla kabul edilmiş bulunan kıdem tazminatı hakkının Yasanın amacına aykırı olarak sınırlaması sonucunu doğuracağını, bu nedenle yasal açıdan himaye edilemeyeceğini, işçinin buna muvafakat etmesinin de sonucu değiştirmeyeceği kabul etmiştir. Yargıtay, işin ve işyerinin özellikleri gözetilerek ve fesih tarihleri ile yeniden işe başlama günleri arasında geçen süreler göz önünde tutularak, işverenin bu davranışının işçiye daha az kıdem tazminatı ödeme amacına yönelik olması halinde TÜM HİZMET SÜRESİNE GÖRE, SON ÜCRETTEN KIDEM TAZMİNATI HESAPLANIP, ÖDENEN KISIMLAR MAHSUP EDİLDİKTEN SONRA KALANIN ÖDENMESİ GEREKECEĞİNİ belirtmiştir.

ŞİKAYET EDİN!

Durumu Alo 170 hattından işverenizi şikayet edeyerek hakkınızı arayabilirsiniz.

Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler: , , ,
Eklenme Tarihi: 9 Aralık 2014
Bu yazı en son 05 Aralık 2014 tarihinde güncellenmiştir.

Konu hakkında yorumunuzu yazın


(e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır)

İşe Girdi Çıktı Gösterme (15 Yorum)

  1. Ise girdi cikti gosterirlerse bu cikardiklari zaman issizlik maasimi etkiler mi iki yildir calisiyorm ayni is yerinde

  2. Ben ozel bi sirkette marangoz atolyesinde calisiyorum asgari ucret aliyorum ama 12 saat calistiriliyorum maas bodrosunda maas fazla mesai ve agi dahil 1470 aliyo gorunuyorum patrona sordugumda aciklama yapmiyor ne yapmam gerek

  3. ben taşeron isci olarak çalışıyorum yedi aydır çalışıyorum ve beni beş aydır sigortalı göstermiş ben bel fıtığı ameliyatı oldum doktor otuz gün rapor verdi iş yerim beni girdi çıktı yapmış bir ay göster memiş ne yapmalıyım

  4. Merhaba 01.09.2015 tarihinden beli calısıyorum sigortama bakdım 31.12.2015 de cıkıs gostermisler dedigim gibi hayla 01.09.2015 rarhinden beli calısmaya devam ediyom ve sigortam yatmadı neden acaba yardimcı olurmusunuz

  5. 02.09.2015 ise giris tarihinden itibaren hayla calismaktayım sigortama baktım 31.12.2015 de cıkıs gostermisler anlamadım hayla calısıyorum neden 31.12.2015 cıkıs gostermisler yardımcı olurmusunuz

  6. 2.5 yıldır güvenlik şirketinde fabrika projesinde çalışırken
    Bir site projesiyle yer değiştirilmek isteniyorum. Aslında bir kaç yer gösteriliyor aslında sanki istifa etmem için sirket tarafından zorlanıyor musun gibi geliyor ne yapmalıyım istifa edersem tazminat alabilirmiyim
    İşsizlik maaşı bağlanır mi
    Teşekkürler

  7. Ben kamu sektöründe taşeron işçi olarak çalışmaktayım 31.12 de çıkış verildi ve 12.01de giriş tekrar yapıldı maaşta düşme olurmuş.

  8. Ben 1999 dan beri aynı iş yerimde calıyorum fakat sigortam 2005 yatmaya basladı ve her ay 5 gun 10 gun kesik kesik 4 yıl boyunca yatırıldı sonra 2008 2012 ye kadar yatırılmayıp şuan yatıyor fakat yine habire gunlerden calıyorlar ben şimdi şikayette bulunsam eskiye donuk sigortalarım yatarmı yani 35 yasındayım ve 15 yıldır aynı işteyim toplam 1.800 gunum var eger şikayet etsem eskiye donuk gunlerim yatarmı ..!

  9. ocak 2010 tarihinden buyana çalıştığım özel sektörde birkaçkez
    aynı kişiye ait olan şirketler arasında transfer yapıldım bu değişiklikler nasıl etkiler.2014 aralık ayında maaşlarımın ödenmemesi nedeni ile haklı sebepten noter aracılığıyla işimden istifa ettim ve aynı firmada 2 gün sonra tekrar işe başladım bu durumda benim tazminat hakkım ne olması gerekiyor(bana tazminat ödemediler).

  10. 2010 dan beri belediyede çalışıyorum sendikam var ikramiyelerim var süresiz çalışıyorum ve ssk dan araştırdım 2010 dan beri girdi çıktı yapılmamış hizmet dökümüne bakıyorum gene girdi çıktı yok yapılmamış 4a olarak gözüküyor.Konumumu mrak ediyorum aydınlatan varsa çok memnun olurum saygılarımla

  11. 22.05.2013 te sigortam basladı baslamadan once sıgortamız işyerı sahıbı bızı tam 6 ay sıgortasız calıstırdı bunun 3 ayi işkur
    ve ben amelıyat gecırdım 3 ay rapor aldım ama 74 gun sıgortam oldugu ıcın para alıamıyorum 3 aylık rapor parasını bana iş yeri vermelimi vermemelimi ?

  12. düzce lale giyimde çalıştım sanırım 2011 yılında idi iki aylık maaşım kaldı hala ödenmedi benim gibi daha çok çalışan var maaşı tazminatı kalan ben vermedim ama tazminatı olanlar mahkemeyede verdi nerde çalışma bakanlığı nerde adalet bakanlığı nerde başbanlık ….