İşsizlik Maaşı Kimler Alabilir, İşşizlik Maaşı Süresi | SGK, e-Devlet, SGK Sorgulama, Hizmet Dökümü, Prim Sorgulama

Kimler, işsizlik sigortası kapsamındadır?

İşsizlik Maaşı Kimler Alabilir

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar,
506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20 nci maddesinde açıklanan sandıklara tabi sigortalılar,
Ülkemizde çalışma vizesi ile çalışan yabancı işçiler, işsizlik sigortasının kapsamında bulunmaktadır.

İşsizlik sigortası hizmetlerinden yararlanabilme koşulları nelerdir? Hangi belgeler ile nereye başvuru yapılabilir?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda www.iskur.gov.tr portalı üzerinden başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirmek koşulu ile işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılmaktadır.

Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir.

Nasıl Yararlanılır?

İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek, sürekli çalışmış olmak kaydıyla son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR’a başvurarak iş almaya hazır olduğunu bildirmek koşulu ile işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlandırılıyor. 30 gün içinde başvurulmazsa, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülüyor.

Ne Kadar Süre Ödenir ?

Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yıl içinde; 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 6 ay, 900 gün sigortalı olarak çalışan işsizlere 8 ay, bin 80 gün sigortalı olarak çalışan işsizlere 10 ay süre ile işsizlik ödeneği veriliyor.

Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler: , , , , ,
Eklenme Tarihi: 4 Aralık 2014
Bu yazı en son 02 Aralık 2014 tarihinde güncellenmiştir.

Konu hakkında yorumunuzu yazın


(e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır)

İşsizlik Maaşı Kimler Alabilir (9 Yorum)

  1. Üzerimde limited şirk. Var başka bir şirkette 3 yıldır çalışıyorum işten çıkarsam işsizlik maşı alabilirmiyim

    • İşsizlik Sigortası Uygulama Esasları başlığı altında 4.I.9. İşsizlik Ödeneğinin Kesilme/Durdurulma Halleri başlıklı maddesinde de 4/a’lı olarak başka bir işletmede çalışan imza yetkisini haiz olmayan limited şirket ortaklarının işsizlik ödeneğinden faydalanamayacağına ilişkin herhangi bir ibare yer almamaktadır.

      Ancak Türkiye İş Kurumu, bu durumda olanların taleplerini reddetmekte veya daha önce bu şartlara haiz olarak işsizlik ödeneğinden yararlananlardan, “bir işte çalışmaya başlamanız” ve “ 4/b çalışan şirket ortakları statüsünde gelir getirici bir işte çalışıyor olduğunuz SGK kayıtlarından tespit edilmiştir” şeklinde gerekçeler ile haksız (!) ödenen işsizlik ödeneğinin iadesini talep etmektedir.

  2. 1 yil kadar özel bir şirkette calistim bebegim oldugu icin ayrildim 1 yildan fazla oluyo acaba issizlik maasi alabilirmiyim

  3. Özel bir firmada 8 aydır idari kadroda çalışmaktayım. Fazla mesai yapıyorum fakat fazla mesai ücreti alamıyorum. İşı bırakırsam işsizlik maaşı alabilirmiyim.

  4. İyi günler ben 4 yıldır bi fabrikada çalışyorum şimdi ise istifa etmek istiyorum biliyorum tazminatını alamam belki ama işsizlik maaşımı alabilirmiyim??? Lütfen yardımcı olurmsnz

  5. Ben işsizin ve çalıştığım yerlerde resmi kurum olmadığı için sigorta yapmadılar. ben 3 çocuk babası olduğum için bagkur sigortası yaptım ama calisamadigim icin odeyemiyorum ben maaş alma imkanım varmı is bulana kadar

  6. 8 ay işsizlil maaşı alabilmek için kaç gün çalışma gün sayısı olması gerekli ve çalışma gün sayısına resmi tatiller dahilmidir

    • Ben özel bir firmada 8 aydır çalışmaktayım idari kadroda çalıştığım için fazla mesai ücreti alamıyorum işi bırakırsam işsizlik maaşı alabilirmiyim

  7. Merhaba, merak ettiğim soru şu :
    Bir bayan SGK lı olarak kesintisiz 1080 günü tamamlamış ve hamilelik nedeniyle işveren tarafından çıkarılmışsa işsizlik ödeneği alabilir mi?
    Teşekkürler.