Kaç Ay Çalışan İşsizlik Maaşı Alabilir | SGK, e-Devlet, SGK Sorgulama, Hizmet Dökümü, Prim Sorgulama

Kaç Ay Çalışan İşsizlik Maaşı Alabilir ?

Kaç Ay Çalışan İşsizlik Maaşı Alabilir

İşsizlik ödedeğinden yararlanabilmeniz için bazı şartlar var bunun için,

Son 3 yıl içinde işten ayrılmama tarihinden önce 120 gün kesintisiz olmak üzere toplamda da 600 gün prim ödemiş olunması gerekiyor sizin adınıza. Ayrıca ya işverenin haklı bir neden yokken çalışanın işine son vermesi yada çalışanın haklı bir sebep göstererek işten çıkması gerekiyor.

Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son üç yıl içinde;

  • 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
  • 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
  • 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,süre ile işsizlik ödeneğine hak kazanmaktadırlar.
Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler: , ,
Eklenme Tarihi: 17 Aralık 2014
Bu yazı en son 10 Aralık 2014 tarihinde güncellenmiştir.

Konu hakkında yorumunuzu yazın


(e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır)

Kaç Ay Çalışan İşsizlik Maaşı Alabilir (18 Yorum)

  1. uç aydır maaş alamıyorum işten ayrıldım işsizlik maaşı alabilirmiyi 1500 gun pirim

  2. ben 6 aydır ssklı çalışanım daha önce 1.5 sene çalışmadım ondan önce bir işyerinde 5 yıl çalışmışlığım var şuan başvuru yapsam işsizlik maaşı alabilirmiyim?

  3. Hamileligim dolayisiyla 6 bucuk yıldır çalıştığım özel bir sirketten ikale yoluyla ayrıldım.ihbar ve kıdem tazminatimı aldm işsizlik maaşı ndan yararlanabilirmiyim.tesekkurler

  4. doğum izni suremin bitmesinden sonra ucretisiz ilave 4 ay izne ayrıldım
    firmaya geri dondum ama isler pek de iyi değil ve isten çıkarılırsam işsizlik maaşı alabilir miyim ?

    geriye donuk 120 gun sartında ücretsiz izin suresi (analık nedeniyle ) aranıyor mu ?

  5. aman işten çıkarılırız belki diye hiç hasta olamayacağız mı yani?120 gün kesintisiz gün istiyorlar15-20 gün bir ameliyat raporu olursa ne olur?ya da resmi kurumlarda işiniz var. ücretsiz izin aldığımız zaman 29 gün gösteriyorlar.o zaman alamıyoruzmu?insan ne zaman işten çıkarılacağını bilemezki.birde işten çıkarıldıktan sonra işsizlik maaşı alırken parttime işlere gidersek yani aynı gün giriş-çıkış yapılıyor.ben maçlara yevmiyeli görevli gidiyorum özel güvenlik olarak, maaşı kesme ihtimali olurmu?birde esas işimde 9 yıldır çalışıyorum.burdan giriş-çıkış yok.ama partime de ayda 4-5 kere günlük giriş-çıkış oluyor ama başka iş yeri siciliyle bu durum 120 şartını etkilermi?hangini esas alırlar?

  6. İşsizlik maaşı alma koşullarına uygunum ve başvurum onaylandı, fakat 6 aylık bir ödeme alacağım söylendi. doğum nedeni ile son 5 aydır raporluyum bunun dışında 20 yıldır sigortalı çalışıyorum, son iş yerimde 5 yıldır çalışıyorum. İşsizlik maaşı alacağım süre nasıl hesaplanıyor?

    • İşsizlik maaşından yararlanılması için kişinin kendi kusuru dışında işten atılması temel şart, ancak yeterli değil. İşsizlik maaşı alabilmek için kişinin işten atılmadan önce 120 günü kesintisiz olmak üzere son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması gerekiyor.

  7. Merhabalar.toplamda 5470gun prim var 11 yıl calistiktansonra giris cikis yapıldı. 10gun sonra giris yapıldı 14 ay calistim çıkışımi verdiler issizlik maasi alabilirmiyim

  8. 194 sikortam var 4sene polester işinde çalışiyordum işden ayrıldım 3aydır çalışmıyorum işsiz maşı almak için neyapmalıyım bana yardımçı olumusunuz teşekürler

    • sen varya nh alırsın o maaşaı neden dersen, işten ayrılan sen eğerki haklı bi nedenden dolayı ayrıldıysan yada seni çıkardılarsa anca öle alırsın

  9. 7 yil caliştim iş yokluğundan işime son verildi işsizlige müracat ettim 19 gün sonra yeni iş buldumfakat deneme süresi de yani 12 gün sonra işime son verildi tekrar işsizlik alabilirmiyim