Ev Hizmetlerinde Çalışanların İşe Giriş Bildirgesi

Çalışmaya başlayan işçiler çalışmaya başladığı ay içerisinde sigortalı bildirim belgesi ile kendini kuruma bildirebilir. Bu bildirim sonrasında kendini kuruma bildirmeyen işverene kurum tarafından taahhütlü bir yazı ile durum bildirilir. Yapılan bildirim sonrası işçinin işleminde düzeltme ya da bildirim yapılmazsa kontrol ve denetim sonucuna göre işlem yapılır.

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile çalışanların bildirimi ile sosyal güvenlik il müdürlüklerine/sosyal güvenlik merkezlerine müracaat edeceklerdir

Bu bildirge ile işyeri bildirgesi, işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi ve işten ayrılış bildirgesi de birleştirilmiştir.

Bildirgede;

Sigortalının işe giriş tarihi,
Sigortalıya ödenecek ücrete göre belirlenecek günlük kazanç,
Sigortalının ayda kaç gün çalışacağı,
Ev hizmetinde çalışma nedeni,

Bilgileri bulunmakta olup sigortalı ve işveren tarafından imzalanıp çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar kuruma verilmesi gerekmektedir.

EK1 Ev Hizmetlerinde On Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge için

EK2 Ev Hizmetlerinde On Günden Az Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge için

  • Ev hizmetlerinde ay içinde 10 günden fazla çalışanların SGK’ya bildirimi, Tebliğ ekinde bulunan EK-1 Formu ile.
  • At içinde 10 günden az çalışanların bildirimi ise EK-2 Formu ile en geç çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar yapılması gerekmektedir. Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalıştırılacaklara ilişkin bildirge (EK-1) dışında yapılan bildirimler SGK tarafında geçerli sayılmayacaktır.
Sosyal Medyada Paylaş Facebook Twitter Google+

Etiketler: ,
Eklenme Tarihi: 23 Kasım 2015
Bu yazı en son 11 Mart 2016 tarihinde güncellenmiştir.

Konu hakkında yorumunuzu yazın


(e-posta adresiniz yayınlanmayacaktır)